La Mutualité sociale agricole a pris les devants : en huit ans, elle aura divisé par deux le nombre de ses caisses.
Le régime général des salariés a commencé par mutualiser certains de ses moyens et certaines de ses tâches au niveau régional ou intrarégional, tels que les services de communication ou de documentation, les plates formes téléphoniques, la gestion de la paie, voire la gestion du risque maladie ou des pensions d’invalidité. La deuxième étape se profile : il s’agit de la fusion de deux ou de plusieurs caisses.
Une opération de grande envergure qui devrait concerner 48 Caisses primaires d’assurance-maladie (CPAM) sur 128, l’objectif étant le regroupement à l’échelle d’un département en 2010 (à l’exception de la Seine-Maritime et du Nord-Pas-de-Calais). Au-delà des problèmes d’organisation et de gestion des personnels, qu’adviendra-t-il des services de proximité pour les assurés et les professionnels de santé ? La Caisse nationale d’assurance-maladie (CNAM) se veut rassurante en promettant le maintien des antennes sur le terrain et l’augmentation de ses délégués.
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